工作十年未买养老保险被解雇怎么赔偿

工作十年未买养老保险被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》等，单位未依法缴纳养老保险属违法行为，被解雇员工有权要求经济补偿，严重时可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇可索赔。操作：1. 与单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿金，并补缴养老保险；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决单位支付赔偿金及补缴保险；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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被解雇可要求单位赔偿或补缴养老保险。选择赔偿需与单位协商或通过法律途径解决；选择补缴则需向社保部门申请，并督促单位完成。具体方式需根据个人情况和单位态度决定。