事假期间，公司扣除我的全额工资，是否合法？

不合法。单位无故克扣事假期间全额工资及绩效考核扣款不合法，依据《劳动法》等相关规定，单位不得无故克扣员工工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益，包括工资及绩效奖励。
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常见处理方式为与公司沟通协商，要求合理扣款；沟通无果可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑沟通效率和效果，优先与公司协商，协商不成再采取法律手段。
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事假扣款不合法。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，要求说明扣款依据；2.公司无法律依据扣款时，要求补发工资及绩效；3.公司拒绝时，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。