某某赔多少个人赔多些

十级伤残保险公司赔偿金额不固定，具体需根据多因素确定。若劳动合同终止或解除，还需支付一次性工伤医疗及伤残就业补助金，标准由地方政府规定，不及时处理可能影响权益。

根据《工伤保险条例》，十级伤残可享受6个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动合同期满或解除，用人单位需按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。未及时处理，可能影响工伤待遇及赔偿。
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十级伤残赔偿处理：
1. 协商：与保险公司或用人单位就赔偿事宜进行协商。
2. 调解：若协商无果，可申请相关部门或机构进行调解。
3. 仲裁/诉讼：调解无效时，根据《劳动争议调解仲裁法》提起仲裁，或依据《民法典》提起诉讼。
4. 特别情况：若涉及复杂情形，如争议较大，需聘请专业律师介入处理。
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处理十级伤残赔偿，常见方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商赔偿，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》选择合适途径。