某某赔多少钱

: 9级工伤一般赔付9个月本人工资。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响工伤权益的及时获得。[法律依据]《工伤保险条例》规定九级伤残赔付9个月本人工资，未及时处理可能导致赔偿延迟。,

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: 处理9级工伤常见方式为申请工伤认定，然后依据《工伤保险条例》协商赔偿。[处理方式]若用人单位不配合，可考虑劳动仲裁或诉讼。,

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: 9级工伤处理：1.申请工伤认定；2.与用人单位协商赔偿；3.协商不成申请劳动仲裁。
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