我爸在工地做门卫，也没有劳动合同，老板拖欠

对老板拖欠工资的情况，如果您的父亲在工地做门卫且没有劳动合同，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，拖欠工资是违法行为，劳动行政部门会责令老板限期支付，并可能加付赔偿金。及时处理是保护权益的关键。
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针对拖欠工资问题，您可以采取法律手段，包括向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择的方式应基于具体情况，如证据是否充分、拖欠工资的金额以及持续时间等因素。
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遭遇拖欠工资，您可以通过以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工时记录、与雇主的沟通记录等；其次，前往当地劳动行政部门或拨打投诉电话；然后，提交证据并说明情况；最后，等待调查结果。若老板被判定违规，将承担支付工资及赔偿金的法律责任。

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