医院保洁员无节假日1300元工资合法吗
时间：2025-02-13|栏目：永嘉律师|
有，根据相关法律规定，如果医院安排员工在节假日工作，依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如果医院拒绝支付三倍工资，员工可以通过法律途径要回应得的劳动报酬。
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