老板拖欠工资，如何解决？

针对在银川绿地分公司工地工作三年被拖欠工资的问题，解决方案包括协商、投诉和申请仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位如拖欠工资，劳动行政部门可介入并责令支付，同时加付赔偿金。务必及时行动，避免可能面临的法律制裁和信誉损失。
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解决在银川绿地分公司工地工资被拖欠的问题，农民工朋友们可以选择协商、向劳动监察部门投诉或申请仲裁等途径。选择方法时，请结合实际情况，如协商无法达成一致，不妨转向投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
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针对银川绿地分公司工地三年工作遭遇欠薪的情况，您可以首先尝试与雇主协商。若协商无果，建议您向劳动监察部门投诉或申请仲裁。其中，投诉是向有关部门反映欠薪情况，仲裁则是向劳动仲裁机构申请，寻求公正裁决。及时采取行动，维护自己的权益。
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１、做工地老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；依法向人民法院申请支付令等。２、
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。