我在厂里干了12年被厂里辞退了有没有赔偿

您被工厂辞退是有经济补偿的。补偿金额依据您的实际工作年限来计算，具体为：工作满一年则补偿一个月的工资，不满一年但工作满半年则按一个月补偿，如果不满半年则补偿半个月工资。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定来的，如果不支付相应的补偿金，可能会面临法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您在工厂工作了十二年后被辞退，可以要求经济补偿。补偿的计算依据是您的月工资和工作年限。在处理这个问题时，您可以首先尝试与工厂进行协商，如果协商无法达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于您在工厂工作12年后被辞退是否有赔偿的问题，答案是有的。具体的补偿计算方式是：每工作满一年，补偿一个月的工资；如果不满一年但工作满半年，也按一个月进行补偿；如果不满半年，则补偿半个月工资。这些都是按照《劳动合同法》的规定来操作的。