拖欠加班工资可以要求经济补偿金吗

确实可以。如果单位拖欠了加班工资，那么在补发工资后，员工有权要求支付相应的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须及时足额支付所有劳动报酬，一旦拖欠或未足额支付，劳动者有权申请支付令并要求获得赔偿金。
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对于这种情况，员工可以通过申请支付令或提起劳动仲裁的方式来处理。选择哪种方式主要取决于处理效率和成本等因素，如果急需资金，可以选择申请支付令这一更为快速的方式；如果希望有更详细的处理，可以选择劳动仲裁。
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是的，您可以要求补偿金。具体操作步骤如下：首先，您可以向劳动行政部门举报单位拖欠工资的情况。经调查后，如果情况属实，相关部门将责令单位补发工资并支付赔偿金。如果单位仍然拒绝支付，您可以申请支付令。若在规定时间内单位未能全额支付，您还可以要求加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。