公司开了离职证明还能说交接没办完吗

公司开了离职证明不能说交接没办完。离职证明是劳动合同终止的凭证，依据《劳动合同法》，单位有开具义务。不及时处理可能影响劳动者失业保险等待遇，造成不良后果。
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公司开了离职证明后，通常视为交接已完成。若存在争议，可通过劳动仲裁或协商解决。选择方式时，应考虑效率与公平性，劳动仲裁适用于严重纠纷，协商则适用于轻微争议。
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开了离职证明即完成交接。具体操作：1. 如公司认为交接未完成，应明确指出并提供依据，否则离职证明有效；2. 劳动者应保留离职证明，作为后续就业或维权的凭证；3. 若公司拒绝承认离职证明效力，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。