公司劝退离职工资发的不对怎么办

公司劝退离职后工资发放不正确，劳动者有权向劳动行政部门投诉。根据劳动法相关规定，投诉后劳动行政部门会责令用人单位支付应得的工资及赔偿金。同时，劳动者也可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼来维权。
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针对公司劝退并工资发放不当的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，要求支付应得的工资；若协商无果，则向劳动局申请仲裁，追讨工资及赔偿金；必要时，还可以寻求法律援助，通过法律途径捍卫自己的权益。
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遇到公司劝退离职后工资问题，您可以向劳动监察部门反映情况并投诉。同时，您也可以选择仲裁方式解决问题。在操作过程中，准备好相关证据，如合同、工资单等，以证明您的权益。通过投诉或仲裁，促使公司纠正不当行为，保障您的合法权益。