被辞退公司的年终奖怎么算

关于被公司辞退后的年终奖计算，具体取决于公司的规定和解除劳动合同的情况。依照《劳动法》，年终奖作为工资的一部分，如果公司提出并协商一致解除劳动合同，你可以要求按已工作时间折算年终奖。
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员工被辞退时的年终奖处理，需结合员工实际工作时间、公司年终奖政策、劳动合同约定或公司制度来决策。在决策过程中，需综合考虑员工表现、公司财务状况以及合同约定，保障公司利益和员工权益的同时，遵守相关法律法规。
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被辞退员工是否可获得年终奖以及如何计算，需参照公司相关规章制度。若属协商解除且你有相关证据，可要求按实际工作时间折算年终奖。若公司违法解除劳动合同，你有权通过仲裁或诉讼要求支付赔偿金及应得的年终奖。