国企工作十年被除名怎么办

被国企除名应首先确认是否书面通知。未通知则程序不合规，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，维护自身权益。未及时申请可能导致权益受损，无法获得应有赔偿或恢复工作。
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被国企除名常见的处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先申请劳动仲裁，因劳动仲裁是起诉的前置程序。若劳动仲裁未能解决问题，再向法院提起诉讼。
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被国企除名可仲裁或起诉。具体操作：1. 确认除名是否书面通知，未通知则准备劳动仲裁材料；2. 向劳动仲裁委员会提交申请，阐述除名未经通知的情况；3. 若劳动仲裁未解决，整理相关证据向法院提起诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。