工厂前三天培训有工资吗
时间:2025-04-15|栏目:永嘉律师|
工厂前三天培训是有工资的。依据《劳动法》,培训期应支付工资,且不得低于最低工资标准。若未支付,可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂前三天培训工资问题,常见处理方式是查看合同并沟通。合同有约定按约定执行,无约定则参照《劳动法》规定,确保工资支付不低于标准。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫培训有工资。操作:1. 查看劳动合同,确认培训期间工资条款;2. 若无明确条款,与雇主沟通,要求按《劳动法》支付工资;3. 如遇拒绝,可申请劳动仲裁或咨询律师。
上一篇:保证书有法律效力吗能反悔吗
下一篇:暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/15 保证书有法律效力吗能反悔吗
- 04/15 民事诉讼案件律师如何按比例计费?
- 04/15 怎么查前科案底人员
- 04/15 遭遇某公司名义的诈骗活动,我能通过官司追回
- 04/15 在公司辞退员工的仲裁案件中,还是请律师更好
- 04/15 可以解释一下网上代发代扣是什么吗?
- 04/15 上班期间腰部扭伤老板不搭理如何处理?
- 04/15 在学校安排的实习中想辞职,应该如何操作?
- 04/15 烫伤算工伤吗赔偿多少
- 04/15 现在想要退款却被告知无法退,如何解决?
- 04/15 当月5号离职单位是否要交保险
- 04/15 我养老保险一直由企业缴纳,最后一年为何变为
- 04/15 欠钱的人被拘留了,找不到怎么办
- 04/15 去医院做检查算病假吗?
- 04/15 做保安被辞退有没有工资补偿
- 04/15 办手机卡有没有限制
- 04/14 对方欠钱不还,把自己名下的财产全部转移到父
- 04/14 人身伤害案件赔偿系数:两个十级伤残如何计算
- 04/14 工作了八年被辞退且没有合同,如何索赔?
- 04/14 妻子离婚过程中子女无法接电话,她还需继续支