烫伤算工伤吗赔偿多少

烫伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，上班期间非工作职责导致的烫伤不算工伤；若为履行工作职责所致，则属于工伤。未及时申报工伤可能影响赔偿权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
烫伤工伤处理需先判定是否工伤。常见方式为：申请工伤认定，根据结果选择协商赔偿或提起劳动仲裁。若确为工伤，建议优先选择协商，不成再仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
烫伤算工伤视情况。操作如下：首先判定是否工伤，非工作原因烫伤不属工伤；若因工作烫伤，立即申请工伤认定；认定后，与单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。