工作了八年被辞退且没有合同，如何索赔？

您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，无合同被辞退可按工作年数获赔，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与雇主协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与雇主协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。