工厂跨地区搬迁，可以拿到经济补偿吗？

工厂跨地区搬迁不想去，可协商解除合同拿补偿。依据《劳动合同法》，劳动地点变更属重大变更，协商不一致可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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工厂搬迁不去可协商或解约。具体操作：1.与工厂协商，看是否能继续履行合同或调整工作地点；2.若协商不成，因劳动地点变更属重大变更，可提出解除合同并要求补偿，补偿按工作年限计算，每满一年补一个月工资。
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工厂搬迁不去，常见处理方式是协商或解除合同。若搬迁影响小，可尝试协商继续合同；若影响大，应协商解除并争取补偿。选择时需考虑个人权益和实际情况。