签了劳动合同但未提供社保，怎么解决？

您有权要求公司交社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可责令限期缴纳并加收滞纳金。长期不处理，将影响您的社保权益和退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商和投诉两种。先尝试与公司协商，要求补缴社保；若协商无果，则向社保经办机构投诉，责令公司限期缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求公司交社保。操作如下：1.与公司人力或财务协商，明确表达要求补缴社保的意愿；2.协商不成，收集劳动合同等证据，向社保经办机构投诉；3.跟进处理结果，确保公司按时补缴。