公司要求银行卡发工资合法吗

公司要求银行卡发工资，若制度明确且提前告知，则合法。依据《劳动法》，用人单位需保障劳动者工资支付权益，银行卡支付为常见方式，未违规。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资延迟发放等。
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公司要银行卡发工资，回应：需视情况而定。操作如下：1. 若公司制度明确且提前告知，则遵守；2. 若暂无法办卡，与公司协商首月现金发放；3. 尽快办卡并告知公司；4. 如公司拒绝协商，向劳动部门投诉。
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公司要求银行卡发工资，处理方式有协商和投诉两种。可先与用人单位协商，看是否能以其他方式暂时发放；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。