离职当天没有结清工资，这可以被视为拖欠工资

离职当天未结清工资，确实可视为拖欠工资。依据《劳动法》，用人单位应及时支付工资，拖欠将损害劳动者权益，可能影响生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职未结清工资，可这样处理：1.投诉：向劳动保障监察机构反映，寻求快速调解；2.仲裁：准备证据，向劳动争议仲裁机构申请，通过法律程序解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职未结清工资，常见方式有申请仲裁或投诉。选择时，若希望快速解决且双方有调解可能，可选投诉；若需法律裁决，则申请仲裁。