保安因夜班工作精神紊乱，有权利向公司索赔吗

保安因夜班工作精神紊乱，有权根据具体情况向公司索赔。依据《劳动法》等相关法律，若保安的精神紊乱与工作强度、工作环境等有关，且公司未提供适当保护措施，公司或需承担责任。不及时处理可能导致保安健康状况恶化，甚至引发更严重的法律后果。
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保安因夜班精神紊乱索赔，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决时再通过诉讼途径维护权益。
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保安可索赔。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、工作记录等；2.与公司协商，提出索赔要求；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，可提起诉讼。