你好我兼职怎么写离职证明

兼职离职证明需包含关键信息。依据《劳动合同法》，应写明双方身份、合同期限、岗位职务、工作年限及表现、离职原因。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人职业声誉。
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兼职离职常见处理方式为与雇主协商后，由雇主出具离职证明。若协商不成，可咨询劳动部门或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，确保权益不受损。
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兼职离职证明写法：
1. 与雇主沟通，明确离职意愿，协商离职证明内容。
2. 内容包括双方信息、合同期限、岗位、工作年限、工作表现及离职原因。
3. 双方确认无误后，由雇主出具并签字盖章。若雇主拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师。