司机未签劳动合同，能找雇主赔偿吗？

司机未签劳动合同出事故死亡，若属工伤可找雇主或工伤保险赔偿。根据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定，若雇主未缴纳工伤保险，则需雇主承担赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
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处理此类问题常见方式为工伤认定后求偿，或协商调解。若属工伤，先申请工伤认定，再求偿；若不属于，可与雇主协商或寻求法律途径调解。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决定。
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司机死亡赔偿需分情况。1.若属工伤，先向劳动部门申请工伤认定，认定后由工伤保险或雇主赔偿。2.若不属于工伤，需证明雇主有过错，通过法律途径起诉雇主求偿。3.无论是否工伤，都可与雇主协商赔偿，协商不成再采取法律手段。